1、南宁市共同调查研究组调查研究行业业务人士质疑调解纠纷业务

-9月2日，长春市人社局、市总总工会、市企联、市工商行整合开展调研提纲组亲临现场南矿群，就行业做工作事情争端转换做工作来进行开展调研提纲建议。南矿群做工作争端转换政法委员会会现阶段通用专、网赚转换人士八人，自开立来说尽快组织安排调处在职员工做工作争端纠份，转换成就率实现100%。在县市区二级均未造成因拖欠工程款薪资、深圳社保、未依法依规劳务工等而上访的不协调恶性事件，1年三节稳定的协调，获评为江苏省楷模做工作直接关系协调机构、长春市“协调朋友”十强行业、做工作有保障遵章守纪城信等级分类A级。   2、第8届中国彩色铝合金（钻石）采选冶选用高技术与智力化史诗装备论坛会

6月23-24日，南矿国际公司到场在大连承办的第8届全中国稀有黑色金属黑色金属（铂金）采选冶好用技木与智慧化游戏装备年会。会议平板广泛宣传积极促使联系南昌矿机校与采石场机械公司融成开发，肋力各院校互相的智慧化、罗马数据化开发，好地充分利用相互间互相的产品信息流广告积极促使采石场机械公司开发，增强智慧化、罗马数据化采石场规划，肋力采石场机械公司制造业高品重量开发。   3、第五个届全球稀有金属质金属质智能化研发与墨绿色提升讨论区暨好产品枝术扩大会

10月23-25日，第5届在我国稀有五金材料板块五金材料制智慧化化制作业与蓝色壮大论坛社区暨厂品技術宣传会在广东南昌市隆重召开。这届公司年会以“智慧化化制作业—力促中在我国地稀有五金材料板块五金材料制工业工作蓝色壮大”遵循题，还包括南矿集团官网其中的出于中在我国地稀有五金材料板块五金材料制服务行业中小公司、高等学校专科大学、高新科技院所及关于技術缓解办法批售商、机械批售政府部门的高新科研人员管理参展，交互这段时间内大家对智慧化化制作业与蓝色壮大技術壮大级别去讨论，对中在我国地外比较好的技術、比较好的防具、比较好的新加工过程的工作应用案列呈现联络，以正极进行稀有五金材料板块五金材料制中小公司定时化、字母化、智慧化化化、手机数据化整修，加快中小公司在提升新加工过程、环保节能节能降耗、质理管控与可追溯、防护工作等问题的智慧化化化级别，力促在我国稀有五金材料板块五金材料制产业群的壮大。   4、QEO菅理保障体系内审员指导

-9月24日-26日，南矿国际公司阻止QEO（效率、区域及职业类型化稳定稳定）维护项目处理制度制度内审员培养课。从而能够内审员培养课，提高内审员职业类型小知识级别，不断加强维护员项目处理制度制度发现，对项目处理制度制度的每天的操作起督查、引导效果，保证企业的效率、区域及职业类型化稳定稳定维护项目处理制度制度的可以有效运行。   5、内蒙古自治区人古矿冶工艺与流通业app连接讲堂

费改后26日-29日，青海古矿冶技術与产业的发展APP连接沙龙会在锡林浩特市研讨会，列席男主持人们努力实现现行有色板块材料的行业开矿、选矿技术、冶炼及绿色环保等领域行业内关注公众号的热门话题、亮点和疑难情况情况及具备有改革创新精神创新科技APP科研成果做好了交流信息，南矿集团官网报名参加研讨会。   6、有色塑料塑料矿冶专用设备制作与使用枝术快速高峰论坛社区

 5月27-29日，以“智力化制作业 绿色的利用”主导题的彩色金属材料材质矿冶生产机械装备制作业与利用能力成长 博客暨彩色生产机械装备批发商信息商商品展现会在江西株洲开幕，我局开会应邀了论述会、学得会一把手、 过程中科学院院士、餐饮行业知名度高口碑好专业医生學者及彩色金属材料材质矿冶生产机械装备制作业与智力化制作业范围有关于厂家、设计情况上报的概念院或过程中工司过程中设计情况上报的概念带表、生产机械装备及能力克服情况上报批发商信息商带表，就国度有关于方案和学术论述论述新进展、过程中利用实验总结做研讨会流程上报，南矿企业应邀出席。   7、2021届管培生致远班结业仪式

11月28日，南矿集困召开2021届管培生致远班结业仪式，标志牌着管培生们完毕了期为近这六个月大的培养期，你们将以肥大的满腔热情、慷慨激昂的士气投入于的上班工种，为集团加入鲜活鲜血，机械助力集团转型。南矿集困董监事长李顺山、人资性资源性主管漆望平、国内的整个股票市场参公部副运营总监裁副运营总监孙继东、生育托付平台副运营总监裁副运营总监李强、广南昌矿机矿智维副运营总监裁副运营总监陈文龙、研发部门平台软件智力部刘跃庆、国外股票市场整个股票市场参公部芬兰分集团总副运营总监郑国军等等前往参加仪式，为管培生迈入的上班环节享受指导意见、送上鼓励的话语。